Dilaporkan reporter Tribunnews.com Danang Triatmojo
TRIBUNNEWS.COM, JAKARTA – Peserta Rekrutmen Gabungan BUMN tahun 2024 diharapkan mempersiapkan ujian yang dilaksanakan pada 27 April hingga 4 Mei 2024.
Diketahui, sekitar 110 BUMN menyediakan lebih dari 600 lapangan pekerjaan bagi penduduk.
Ada sekitar 1830 pos dalam Rekrutmen Bersama BUMN 2024.
BUMN 2024 menyelenggarakan dua kali tes online bagi pelamar (lulusan SMA, Sarjana, Magister) pada tahap kompetisi rekrutmen bersama.
Kedua tes tersebut adalah Tes Kompetensi Dasar (TCT) dan Tes Etika. Keberhasilan lulus ujian BUMN memerlukan persiapan yang matang dan strategi yang tepat.
Ada banyak media untuk persiapan ini termasuk Soal RBB BUMN 2024 PDF gratis di berbagai platform.
“Persiapan yang matang penting sebelum uji coba BUMN,” kata Direktur Utama Jadibumn Alif Hijriah dalam keterangannya, Kamis (25 April 2024).
Menurut Alif, target pelatihan melalui platform yang tepat yaitu online harus dilakukan berulang kali untuk uji RBB BUMN tahun 2024. Dengan pendekatan ini, kemungkinan lolos uji BUMN terbuka lebar.
Berikut beberapa tips khusus untuk membantu Anda lulus ujian atau tes BUMN.
Latihan tes keterampilan dasar
Tes BUMN seringkali memuat beberapa soal untuk menguji kemampuan dasar calon pegawai. Berikut beberapa strategi untuk mengatasi hal ini:
• Penyortiran Kata: Dalam tes ini Anda akan menghadapi 25 pertanyaan dalam 18 menit. Tugas Anda adalah mengelompokkan jenis kata seperti kata kerja, kata benda, dan kata sifat dengan cepat dan akurat.
• Urutan Angka: Tes ini menilai kemampuan Anda dalam memecahkan urutan angka. Anda harus mampu menyelesaikan 25 soal secara akurat dan cepat dalam waktu 27 menit.
• Penalaran Verbal: Tes ini menguji kemampuan analitis dalam pemahaman bacaan. Anda dapat menyelesaikan 25 masalah dengan baik dalam 8 menit.
• Penalaran Skema: Tes ini menguji kemampuan analisis visual Anda. Anda harus menjawab 25 pertanyaan dengan cermat dalam 20 menit.
Praktik pengujian etis
Selain keterampilan teknis, BUMN juga mengedepankan nilai moral yang baik pada diri calon pegawai. Beberapa pertimbangan etis yang harus dipersiapkan adalah:
• Kepercayaan: menjaga kepercayaan, menepati janji dan komitmen, serta bertanggung jawab atas tugas, keputusan dan tindakan yang diambil.
• Kompetensi: Terus belajar dan mengembangkan kompetensi, membantu orang lain belajar, dan menyelesaikan pekerjaan dengan kualitas terbaik.
• Seutuhnya: Kami peduli satu sama lain, menghargai perbedaan, suka membantu orang lain dan menciptakan lingkungan kerja yang nyaman.
• Loyalitas: Setia dan loyal terhadap perusahaan dan nilai-nilainya.
• Fleksibilitas: Terus berinovasi dan proaktif merespons perubahan, cepat beradaptasi, dan proaktif berupaya menjadi lebih baik.
• Kolaborasi: Menciptakan kolaborasi yang sinergis, menciptakan peluang kontribusi dari berbagai pihak, dan menggunakan sumber daya yang berbeda untuk tujuan bersama.