TRIBUNNEWS.COM – Dalam rangka memperingati Hari Kartini ke-147, PT Jasa Marga (Persero) Tbk menegaskan komitmen perusahaan terhadap keberagaman di tempat kerja. yang juga memberikan nilai tambah bagi kinerja organisasi. Salah satu cara untuk mengenali keberagaman ini adalah dengan memberdayakan dan meningkatkan jumlah perempuan yang menduduki posisi kepemimpinan senior perusahaan.
Ketua Umum Jasa Marga, Direktur Subakti Syukur, menjelaskan hingga kuartal I 2024, talenta perempuan Jasa Marga mencakup 27 persen posisi BOD-1 yang mewakili para petinggi perseroan sebagai Group Head dan Direktur Sub-Holding Perseroan jaringan jalan tol. dan afiliasi penyedia layanan
“Angka ini meningkat pesat dalam beberapa tahun terakhir hingga melebihi target Kementerian BUMN sebesar 25 persen keterwakilan perempuan pada posisi pimpinan BUMN. Hal ini tidak terlepas dari upaya Jasa Marga dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, nyaman, saling menghargai dan menghargai mempromosikan kesetaraan gender dan kesetaraan kesempatan di dunia kerja,” kata Subakti.
Subakti menambahkan, mulai tahun 2021, Jasa Marga terus meningkatkan peran komunitas Jasa Marga Srikandi sebagai wadah talenta Jasa Marga untuk berkarya dan berprestasi. Perannya sebagai ibu, istri, dan pekerja mencerminkan komitmen Jasa Marga dalam mendukung setiap karyawan dalam mengembangkan potensi dan kemampuannya.
“Saya mengucapkan Selamat Hari Kartini kepada seluruh Jasa Marga Roadster, semoga semangat juang Kartini dapat menginspirasi perubahan abadi untuk memaksimalkan peran seluruh Roadster Jasa Marga untuk kemajuan perusahaan,” tambah Subakti.
Senada dengan Subakti, Fitri Wiyanti, Direktur Operasi Jasa Marga, pahlawan terkemuka Jasa Marga, mengatakan kesempatan memimpin Jasa Marga terbuka bagi semua orang. Termasuk pahlawan wanita dengan tekad dan kemampuan. Tak hanya menyaksikan prestasi 27 persen perempuan di level BOD-1, tiga srikandi Jasa Marga juga mendapat pengakuan dan menjadi direksi BUMN lainnya.
Srikandi Jasa Marga telah melaksanakan beberapa proyek pekerjaan. Hal ini mencakup sektor pendidikan dan pendampingan perempuan. Sektor Pendidikan dan Pembangunan Sektor Kesehatan dan Kesejahteraan Bidang komunikasi dan kerjasama dan sektor sosial masyarakat
“Baru-baru ini kami menerapkan program operasional yang agresif untuk menyediakan vaksin Human Papillomavirus (HPV) khusus untuk karyawan perempuan. Hal ini mencerminkan komitmen kami terhadap kesehatan dan kesejahteraan karyawan Jasa Marga Group. “Kami percaya bahwa berinvestasi pada kesehatan karyawan kami merupakan investasi jangka panjang terhadap produktivitas dan keberlanjutan perusahaan kami,” jelas Fitri.
Beliau juga menyampaikan bahwa Srikandi Jasa Marga juga terlibat dalam proyek peningkatan kualitas pendidikan melalui Srikandi BUMN Goes to Campus. Melalui program ini, Srikandi Jasa Marga terus mendukung pengembangan program pendidikan yang berkualitas. Sehingga dapat menginspirasi para pemimpin generasi penerus untuk mengoptimalkan inovasi dan teknologi guna membantu negara. dan menjawab tantangan industri yang masih terus bergerak.
“Jasa Marga juga menawarkan layanan penitipan anak Travoy Kids melalui seluruh program dan fasilitasnya. Hal ini dapat memberikan rasa tenang kepada para Roadster Jasa Marga yang menjadi kepercayaan putra-putrinya. “Tentunya perasaan tenang dari orang tua akan membuat mereka lebih fokus dalam bekerja. Dan tentunya dapat membantu perusahaan dengan sebaik-baiknya,” tutup Fitri.
Sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN), Jasa Marga berkomitmen untuk semakin mengedepankan semangat pemberdayaan perempuan melalui organisasi Srikandi Jasa Marga, sejalan dengan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan dan sebagai bagian dari implementasi ESG (Lingkungan, Sosial, dan Sosial). dan tata kelola yang baik) yang mendukung kesetaraan gender untuk menciptakan masa depan yang lebih baik dan berkelanjutan –