TRIBUNNEWS.COM – Dalam rangka memperingati Hari Kartini 2024, PT Dana Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri Sipil (Persero) (Taspen) terus mengembangkan kiprah Srikandi Taspen sebagai penggerak keuangan. Hal ini ditunjukkan dengan diadakannya program Webinar bertajuk “Investasi Baik: Menabung, Berinvestasi dan Bertumbuh” dan “Berbagi: Kisah Sukses” bersama Direktur SDM & IT Taspen.
Proyek ini dilakukan untuk memperluas pemahaman Srikandi Taspen mengenai industri keuangan serta meningkatkan pengembangan pribadi dan karir Srikandi Taspen. Rapat gabungan dengan Direktur SDM & TI ini dilaksanakan secara daring (remote) untuk Srikandi Taspen dan offline untuk kantor pusat Srikandi Taspen di Auditorium TASPEN, Jakarta Pusat (25/4).
Direktur SDM dan IT Taspen Ovita Susiana Rosya mengatakan, “Hari Kartini merupakan kesempatan besar bagi seluruh pahlawan Taspen untuk merayakan semangat keberanian, integritas dan keberagaman. Mari kita ambil bagian sebagai perempuan yang memiliki 4 (empat) As yaitu Merdeka. Kemauan, Kebijaksanaan, TuntA, dan Kebahagiaan karena perempuan sukses bukanlah orang-orang yang bahagia, melainkan perempuan. “Keputusan ini hendaknya menguatkan semangat para pahlawan Taspen Group untuk sukses memperbaiki diri.”
Acara dalam Webinar “Investasi yang baik: tabungan, investasi dan pertumbuhan” dihadiri oleh 2 (dua) pembicara yaitu Bank Pasar Keuangan Indonesia, Faiza Farhani dan Regional Relations Manager PT Mandiri Sekuritas, Rachma Susanti. Proyek ini juga melibatkan anggota Persatuan Istri Pegawai (Periptas) Taspen agar seluruh perempuan di Taspen dapat meningkatkan keterampilan pengelolaan keuangannya.
Sementara wawancara ini dilakukan langsung oleh Direktur SDM & IT TASPEN Ovita Susiana Rosya. Dalam sambutannya, Ovita menyampaikan bahwa Srikandi Taspen dapat terus berkarya dan berperan dalam meningkatkan kesehatan jemaah Taspen mulai dari Aceh hingga Papua tanpa kendala apapun. Hal ini ditunjukkan dengan banyaknya Srikandi Taspen yang saat ini memberikan donasi kepada Perusahaan hingga manajemen puncak.
Pada tahun 2024, jumlah Srikandi Taspen mencapai 689 orang dengan porsi 48 persen dari total pekerjaan. Kehadiran perempuan pada posisi manajemen puncak dan manajemen menengah di hampir seluruh lini bisnis perusahaan menunjukkan bahwa Taspen memberikan kesempatan yang sama bagi perempuan untuk melakukan pekerjaan berkualitas.
Jumlah Taspen Srikandi yang menduduki manajemen menengah dan atas sebanyak 210 orang dengan jumlah pegawai 14 persen. Hal ini sesuai instruksi Menteri BUMN Erick Thohir mengatakan, pegawai BUMN mendukung perubahan sumber daya manusia di BUMN dengan mendukung pemimpin perempuan dan pemuda dari organisasi sayap Srikandi BUMN dan BUMN Muda. (*)