Laporan Jurnalis Tribunnews.com Reynas Abdila
TRIBUNNEWS.COM, JAKARTA – ESQ Group memberikan penghargaan budaya perusahaan kepada korporasi yang berupaya menciptakan sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas.
Pendiri ESQ Group Ary Ginanjar Agustian menjelaskan, penghargaan budaya perusahaan dan penghargaan character building diberikan berdasarkan lima kriteria.
“Yang dimaksud dengan program budaya kerja yang holistik dan komprehensif, melakukan proses pelatihan dan pengukuran budaya kerja secara berkala, untuk mempengaruhi budaya kerja terhadap kinerja nyata, pimpinan berkomitmen terhadap program budaya kerja, ada tim pengembangan budaya dan agen perubahan,” ujarnya. Ary merayakan HUT ESQ ke-24, dikutip Selasa (21/5/2024).
Para peraih penghargaan antara lain Bank Syariah Indonesia (BSI), Kementerian PUPR, Bank Indonesia, Pemerintah Kabupaten Sukamara, Bank Pembangunan Daerah (BJB) Jawa Barat dan Banten, PDAM Surya Sembada, RSAB Harapan Kita, Kalimantan Prima Persada (Astra Group) dan Esa Unggul. Universitas.
Chief Operating Officer Bank BJB Tedi Setiawan merasa bangga atas penghargaan yang diterimanya.
Kebahagiaan tersebut diungkapkan Tedi mengisi ulang tahun Bank BJB ke-63 pada 20 Mei 2024.
“Saat ini 90 persen pegawai kami adalah generasi milenial, hal ini tentunya menjadi prakiraan kiprah kita menuju Indonesia emas di tahun 2045. Bank BJB akan semakin berfungsi dengan baik dengan adanya kolaborasi ESQ,” jelas Tedi.
Plant Director, ICT and HCGS PT Kalimantan Prima Persada (KPP), Tutut Rahendro berharap penghargaan ini dapat menyatukan seluruh perusahaan untuk membawa emas ke Indonesia pada tahun 2045.
Ia persembahkan untuk seluruh insan KPP di seluruh pelosok Indonesia.
“Kami atas nama KPP berharap sinergi dengan ESQ ini bisa membangun negara Indonesia, memberikan kontribusi terbaik bagi negara ini. Jadi tujuan utamanya adalah bersama-sama kita bisa meningkatkan seluruh aspek sumber daya manusia.” Dia menjelaskan.
Lebih lanjut, Chief Financial Officer PDAM Suryasembada Achmad Prihadi mengucapkan terima kasih atas bimbingan Ary Ginanjar.
Menurutnya, kerja sama dengan ESQ akan meningkatkan pelayanan kepada seluruh warga Kota Surabaya dan meningkat 100 persen.
“Karena sebelum tim Pak Ary memberikan dukungan dan bimbingan, kami hanya bisa mengumpulkan KPI sampai kami menjadi bagian dari program perubahan budaya,” kata Achmad.