Laporan reporter Tribunnews.com, Dennis Destryawan
TRIBUNNEWS.COM, JAKARTA – Menteri Ketenagakerjaan Arif Bulimanta menjelaskan pentingnya pemerataan akses terhadap usaha kecil dan menengah.
Menurut Arif, UU Cipta Kerja bermaksud melakukan perubahan struktural untuk menciptakan rezim baru, khususnya di bidang pelayanan, perizinan, dan pemerataan akses bagi usaha kecil dan menengah, termasuk usaha kecil.
“UU Ketenagakerjaan ke depan akan menjelaskan asal muasal undang-undang ini,” demikian penjelasan Arif saat dikonfirmasi wartawan, Rabu (7/8/2024).
Tentara Percepatan UU Sosial Masyarakat tentang Cipta Kerja mengumumkan siap menerbitkan buku Kemajuan UU Cipta Kerja yang akan menjelaskan latar belakang lahirnya undang-undang tersebut.
“Hal ini tidak terpisahkan dari UUCK Pasal 2 yaitu asas pemerataan, tidak ada masalah jaminan hukum, kebebasan berusaha, kerjasama dan peningkatan kemandirian ekonomi perekonomian nasional,” jelas Arif.
Arif menjelaskan, perlu adanya perubahan tidak hanya pemahaman terhadap konsep pedoman presiden saja, namun harus ada perubahan perilaku khususnya di tingkat perkantoran.
“Jadi nantinya dalam buku ini akan terjadi perubahan awal perilaku ke arah cara kerja yang baru antara pemerintah dan masyarakat,” kata Arif.
Menyikapi hal tersebut, Ketua RUU Cipta Kerja dan Kelompok Pekerja Sosial Dimas Oky Nugroho menjelaskan, hal tersebut akan menjadi konsultasi publik bagi kementerian dan lembaga pemerintah, pemerintah daerah, akademisi, pengusaha, UMKM serta buku hukum penciptaan lapangan kerja. dan masyarakat umum.
“Meski awalnya mendapat kritik keras dari masyarakat, namun pemerintah meresponnya dengan baik sehingga muncullah konsep partisipasi yang dapat digunakan melalui kolaborasi, konsultasi, rapat perencanaan, dan pelatihan dengan masyarakat atau pemangku kepentingan terkait. dan kementerian/lembaga. Hal itu bisa masuk dalam jadwal UU Cipta Kerja. Dimas melanjutkan pidatonya.
Direktur Penanaman Modal Kementerian Investasi Dendy Apriandi mengatakan kekayaan manajemen penting ditonjolkan.
Banyaknya peraturan terkait menjadi alasan Presiden memutuskan untuk menetapkan UU Cipta Kerja melalui proses omnibus legislasi yang mengarah pada penyederhanaan situasi birokrasi.
“UU Cipta Kerja harus kita pastikan menjadi warisan yang baik karena tantangan dan upaya yang dilakukan selama ini tidak biasa dan tidak mudah,” kata Dendy.
Pakar ketenagakerjaan Tadjuddin Noer Effendi berpendapat bahwa Indonesia sudah terlambat melakukan reformasi kebijakan.
“Tapi keberadaan UU Cipta Kerja ini birokrasinya besar, perubahan struktural dan prosedur bisnis dan investasi. Hal-hal baik ini harus dicantumkan, agar bisa dipahami masyarakat,” kata Tadjuddin.