TRIBUNNEWS.COM – Simak jawaban dari pertanyaan ini: Sebagai seorang pendidik, ketika harus mengikuti pelatihan, apa yang memotivasi Anda untuk bertindak?
Guru akan mengidentifikasi permasalahan di atas ketika menjawab pertanyaan di Modul 1.4 Budaya Positif.
Pertanyaan ini melibatkan masalah motivasi untuk menggunakan.
Pertanyaan ini diambil dari pertanyaan “Memulai dari Diri Sendiri” pada buku teks “Mobilisasi Pendidikan Guru”. Q: Sebagai seorang guru, apa motivasi Anda ketika harus mengikuti pelatihan? Apakah Anda berpartisipasi karena tidak ingin ditegur dan ditegur oleh panitia atau pengawas (untuk menghindari ketidaknyamanan dan hukuman), atau Anda berpartisipasi karena ingin dilihat dan dipuji oleh orang-orang di sekitar Anda, atau menerima penghargaan dari pihak yang berwenang. kepala sekolah sebagai seseorang yang berprestasi? (untuk menerima penghargaan atau rasa hormat dari orang lain) Anda ingin menjadi pembelajar seumur hidup, pekerja keras, bertanggung jawab, dan teladan yang menghargai diri sendiri sebagai siswa, guru, dan lingkungan karena Anda yakin tindakan Anda adalah pemimpin pembelajaran yang akan Jadilah teladan di lingkungan Anda (hargai nilai-nilai baik diri sendiri).
Motivasi manakah yang paling kuat melatarbelakangi perilaku Anda, atau adakah proses transformasi motivasi di antara kedua motivasi tersebut?
A: Motivasi utama saya mengikuti pelatihan ini adalah saya ingin menjadi pembelajar seumur hidup. Menjadi pribadi yang pekerja keras, bertanggung jawab, menghargai diri sendiri dan menjadi teladan bagi siswa, guru dan lingkungan karena saya yakin tindakan saya sebagai pemimpin pembelajaran akan menjadi teladan bagi lingkungan saya. Pelatihan yang saya ikuti selalu bermanfaat secara pribadi.
*) Penafian:
Jawaban ini dimaksudkan hanya sebagai contoh bagi guru/kepala sekolah ketika menghadapi permasalahan serupa dalam mobilisasi pendidikan guru. Guru/kepala sekolah Anda dapat menjawab pertanyaan serupa berdasarkan situasi pribadi Anda.
(Tribunnews.com/Oktavia WW)