Kunci Jawaban Post Test Modul 1 Peningkatan Praktik Kinerja Memulai Belajar di PMM

TRIBUNNEWS.COM – Berikut kunci jawaban Post Test Modul 1 Latihan Peningkatan Kinerja untuk memulai pembelajaran PMM 2024.

Terdapat Soal Pembelajaran Modul 1 Post Test untuk meningkatkan performa Anda saat menjawab soal di platform Merdeka Mengajar (PMM).

Guru dapat meningkatkan pemahaman dan keterampilan dengan menjawab pertanyaan-pertanyaan pada Post Test Modul 1, Meningkatkan Praktek Kinerja dalam Pembelajaran Dini.

Artikel ini akan memberikan kunci jawaban Post Test Modul 1 Presentasi Praktik Kinerja untuk memulai pembelajaran di PMM, untuk referensi Anda.

Baca Modul Post Test Lengkap 1 Jawaban Klik Tombol Peningkatan Kinerja Mulai Belajar Kutipan YouTube Mr AARII. Modul Kunci 1 Jawaban Tes Jalur Mengembangkan Praktik Kinerja Pengantar pembelajaran

1. Apa fokus utama untuk meningkatkan metode kinerja?

A. Hasil pemantauan dan evaluasi kinerja B. Evaluasi dokumen dan bukti kinerja C. upaya pembelajaran dan perubahan praktik D. Banyaknya komponen yang mencapai kunci jawaban standar : C

2. Langkah awal apa yang harus diambil kepala sekolah untuk menerapkan praktik pembinaan berbasis kinerja yang lebih baik?

A. Kepala sekolah harus menunjukkan kewenangannya untuk meningkatkan praktik kinerja. B. Kepala sekolah hendaknya menciptakan suasana aman dan nyaman agar peserta didik tidak takut melakukan kesalahan. Kepala sekolah harus menjaga praktik kinerja guru tetap konsisten. Kepala sekolah hendaknya mendorong para pendidik untuk melakukan perubahan sesegera mungkin

Selain soal posttest Modul 1 Mengembangkan Latihan Kinerja untuk Memulai Pembelajaran di atas, guru juga dapat menjawab soal pada bagian Latihan Pemahaman dan Narasi Reflektif, antara lain:

A. Mentransformasikan Persepsi Manajemen Kinerja Kerja

Manfaat apa yang diperoleh guru dari mengikuti praktik kinerja? Kunci jawaban:

Jawabannya memungkinkan pengembangan pernyataan penjelasan

Apa pendapat Anda tentang Transformasi Manajemen Kinerja saat ini? Kunci jawaban:

Evolusi Manajemen Kinerja saat ini memiliki keunggulan yang signifikan karena bertujuan untuk meningkatkan kualitas pembelajaran melalui proses observasi dan refleksi.

B. Meningkatkan metode kinerja berdasarkan praktik dan pemahaman

Apa tujuan sebenarnya dari meningkatkan praktik kinerja? Kunci jawaban:

Membantu guru mengembangkan keterampilan bercerita reflektif

Seperti apa pengalaman melatih Anda? Kunci jawaban: 

Ceritakan kepada kami pengalaman pribadi Anda saat melakukan pembinaan dengan kepala sekolah/pengawas sekolah.

*) Disclaimer : kunci jawaban soal modul posttest pada artikel ini hanya sebagai referensi bagi guru yang bekerja dengan PMM.

(Tribunnews.com/M Alvian Fakka)

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *