TRIBUNNEWS.COM – PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) TBK atau BRI bertujuan untuk pembangunan berkelanjutan yang didukung oleh masyarakat maju. Salah satu wujud komitmen tersebut terlihat dalam upaya perusahaan menjaring talenta terbaik dengan membuka 3 program rekrutmen secara bersamaan di Indonesia.
Ketiga program rekrutmen tersebut antara lain Brilliance General Futures Leadership Program (BFLP) dan IT, Brilliance Relationship Manager Program (BRMP), dan Brilliance Banking Officer Program (BBOP).
Agus Vinardono, Direktur Human Capital BRI, mengatakan talenta yang lebih baik menjadi landasan penting untuk mendorong perubahan di BRI. Oleh karena itu, ia mengajak putra-putri terbaik seluruh Indonesia untuk bergabung dengan BRI melalui program BFLP, BRMP dan BBOP.
“Program rekrutmen ini dibuka untuk menjaring dan mempersiapkan talenta-talenta terbaik tanah air agar dapat berkarya dan membawa makna bagi Indonesia melalui BRI,” ujarnya.
Brilliance Future Leader Program (BFLP) merupakan program Management Trainee BRI. Pendaftaran BFLP BRI Group Gelombang 11 dibuka pada tanggal 4 s/d 15 Juni 2024 untuk pos BFLP Umum dan BFLP IT. Kualifikasi umum yang harus diisi untuk Lowongan BFLP yaitu Sarjana dengan batas usia 25 tahun dan Magister dengan batas usia 27 tahun.
Calon Umum BFLP merupakan lulusan program studi seperti Ekonomi, Aktuaria, Hukum, Psikologi, Teknik, Teknologi Pertanian, Pertanian, Perikanan, Agribisnis, Peternakan, Kehutanan, Hubungan Internasional, Ilmu Komunikasi, Manajemen Keuangan, Administrasi Bisnis, Matematika, Matematika dan Fisika. Apakah itu. , Sedangkan calon BFLP IT merupakan lulusan di bidang teknik, sistem informasi, ilmu komputer, matematika, dan statistika.
Selain itu, BRLiaN Relationship Manager Program (BRMP) yang dahulu dikenal dengan BRLiaN Marketing Specialist Program (BMSP) dibuka pada tanggal 4 hingga 15 Juni 2024 untuk posisi Relationship Manager (RM) Usaha Kecil dan Menengah.
Program BRMP dibagi menjadi dua jalur, yaitu jalur freshgraduate dan jalur pengalaman.
Lulusan muda adalah lulusan S1 dengan usia maksimal 25 tahun dan gelar Magister dengan usia maksimal 27 tahun serta memiliki SIM A/C.
Sedangkan calonnya adalah mereka yang mempunyai pengalaman minimal dua tahun di bidang perbankan UKM dan mempunyai gelar sarjana serta batasan usia 35 tahun dan memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM) ber-AC.
Untuk Brilian Banking Officer Recruitment Program (BBOP), rincian masa pendaftaran dan rincian lowongan dapat dilihat pada Menu Lowongan Kerja di masing-masing kantor wilayah.
BRI berwenang menetapkan dan menetapkan calon-calon yang memenuhi kualifikasi pada setiap tahapan seleksi. Hanya yang paling memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti tahap seleksi. Keputusan ini bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.
BRI juga menghimbau masyarakat dan pemohon untuk mewaspadai dan mewaspadai berbagai jenis penipuan. Agus menegaskan, program rekrutmen yang dijalankan BRI tidak memungut biaya apapun dari awal hingga akhir program. Informasi lengkap dapat dilihat melalui https://e-recruitment.bri.co.id, Instagram @lifeatBRI, dan LinkedIn PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk.
Komitmen BRI dalam pengembangan sumber daya manusia melalui berbagai program telah diakui oleh berbagai kalangan. Baru-baru ini, bank dengan jaringan terluas di Indonesia ini berhasil meraih penghargaan sebagai salah satu perusahaan LinkedIn teratas di Indonesia 2024. Baru-baru ini, pada pertengahan Mei 2024, BRI kembali menerima penghargaan HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2024 untuk keempat kalinya. Penghargaan ini diberikan BRI sebagai wujud komitmen BRI terhadap pengembangan ketenagakerjaan.
Agus Vinardoño mengatakan, “BRI bertekad untuk terus mendorong perubahan dengan senantiasa menyesuaikan strategi rekrutmennya dengan pertumbuhan bisnis perusahaan dan terus berupaya menyediakan lingkungan kerja yang saling menghormati, yang memberdayakan karyawan untuk bekerja tanpa diskriminasi guna menjaga produktivitas. tepat waktu.”