Dilansir reporter Tribunnews.com Eko Sutriyanto
TRIBUNNEWS.COM, Jakarta – Menjaga persatuan, kerja sama, dan semangat tim antar karyawan menjadi landasan kokoh kesuksesan sebuah perusahaan.
“Direksi dan pejabat struktural yang menduduki posisi pengambil keputusan tidak akan ada artinya tanpa orang dan pegawai kita. “Karyawan adalah garda depan dalam pemberian layanan,” kata Gung Panggodo, presiden PT Mitra Utama Madani (MUM) saat program CSR baru-baru ini di Lampung Zhong. .
Ia menghimbau seluruh pegawai untuk tetap setia dan dapat diandalkan. Beliau menekankan pentingnya loyalitas dan persatuan dalam membangun semangat kerja yang kuat di kalangan karyawan.
“Dengan kerja sama yang kuat dan semangat itikad baik yang tumbuh, kami menatap masa depan dengan optimisme dan harapan untuk selalu berkontribusi terhadap perubahan positif di masyarakat,” ujarnya.
Ia menambahkan, MUM berkomitmen untuk terus berkontribusi kepada negara melalui kegiatan ekonomi dan sosial.
Setiap tahunnya, MUM melaksanakan program tanggung jawab sosial perusahaan sebagai wujud komitmen perusahaan terhadap keberlanjutan atau Sustainable Development Goals (SDGs).
“Pelaksanaan program tanggung jawab sosial perusahaan bertumpu pada empat pilar utama, yaitu sosial, ekonomi, lingkungan hidup, hukum, dan tata kelola,” ujarnya.
Sebagai wujud solidaritas selama Ramadan tahun lalu, MUM juga menyelenggarakan buka puasa bersama di tujuh wilayah dengan melibatkan Perwakilan Koordinator (KRO) Jawa Barat dan Sumatera.
Kegiatan ini merangkum momen berbagi di berbagai panti asuhan dan rumah Tahfidz. Yang pertama adalah Panti Asuhan Taman Harapan Yayasan PSAA di Tasmania, Panti Asuhan LKSA El-Mubaarok di Cirebon dan Panti Asuhan Pondok Pesantren Nurul Huda di Cianjur.
Lalu ada Pondok Pesantren dan Panti Asuhan Tahfidz As Sairun di Medan, Panti Asuhan Amanah Putri Padang di Padang, Panti Asuhan Kita Peduli di Palembang, dan Panti Asuhan Yayasan Husnul Khotimah Lampung di Lampung.