TRIBUNNEWS.COM – Inilah jawaban dari pertanyaan ‘Sebagai seorang guru, ketika perlu mengikuti pelatihan, apa yang memotivasi tindakan Anda?’
Pada Modul 1.4, guru akan menghadapi pertanyaan-pertanyaan di atas sambil menjawab pertanyaan tentang budaya positif.
Pertanyaan ini berkaitan dengan pertanyaan penerapan motivasi.
Pertanyaan ini diambil dari materi yang digagas sendiri dalam Pendidikan Guru Motivasi. T: Sebagai seorang guru, apa yang memotivasi Anda ketika Anda perlu menghadiri sesi pelatihan? Apakah Anda berpartisipasi karena tidak ingin ditegur oleh panitia atau atasan Anda, dan menerima surat teguran (untuk menghindari rasa sakit dan hukuman), atau Anda ingin diperhatikan di lingkungan Anda? atau menerima penghargaan sebagai kepala sekolah berprestasi? (menerima penghargaan atau pujian dari orang lain), atau Anda ingin menjadi pembelajar seumur hidup, orang yang berusaha dan bertanggung jawab serta menjadikan diri Anda sebagai teladan dalam menghargai siswa Anda, guru Anda, dan lingkungan Anda. Apakah itu karena Anda percaya , tindakan Anda sebagai pemimpin pembelajaran akan menjadi teladan bagi lingkungan Anda (sambil menghargai nilai-nilai baik Anda sendiri).
Motivasi manakah yang paling kuat dalam tindakan Anda, atau adakah proses untuk beralih di antara kedua motivasi tersebut?
Jawaban: Motivasi utama mengikuti pelatihan ini adalah saya ingin tetap menjadi pembelajar seumur hidup. Jadilah orang yang berusaha dan bertanggung jawab serta menghargai diri sendiri sebagai teladan kepada siswa saya, guru saya, dan lingkungan saya karena saya yakin tindakan saya sebagai pemimpin pembelajaran akan mempengaruhi lingkungan saya. Pelatihan yang akan saya jalani akan bermanfaat bagi saya pribadi.
*) Penafian:
Jawaban ini hanya dijadikan contoh ketika Bapak/Ibu Guru/Kepala Sekolah menghadapi pertanyaan serupa dalam Penggerakan Pendidikan Guru. Bapak/Ibu Guru/Kepala Sekolah dapat menjawab pertanyaan serupa sesuai dengan situasi pribadi Anda.
(Tribunnews.com/Oktavia WW)