Tribunnews.com – Ini adalah jawabannya, “Apakah guru mencoba mempelajari dan memiliki kemampuan untuk meningkatkan kinerja berdasarkan efektivitas hasil efektivitas dan refleksi?”
Pertanyaan ini terjadi ketika Direktur ingin mengevaluasi file reflektif berikutnya dari guru tentang Merdau (PMM) Bagian 2, nilai upaya guru.
Ada tiga opsi jawaban. Setelah memilih salah satu dari jawaban ini, direktur cerita diminta untuk merekam penjelasan jawabannya.
Para pemimpin yang sulit menjawab pertanyaan: “Bagaimana Anda mempelajari mempelajari dan menguasai kemampuan yang diperlukan untuk meningkatkan kinerja berdasarkan evaluasi efek kinerja dan kinerja?” Ini dapat menggunakan kunci balasan berikut sebagai tautan. 2. Nilai upaya untuk mempelajari guru, upaya guru untuk meningkatkan kinerja yang diperlukan, berdasarkan kinerja yang efektif dan hasil refleksi? Surendy untuk menerapkan dorongan upaya untuk berbagi praktik baik dari upaya berkelanjutan dari upaya selanjutnya yang Anda jelaskan evaluasi?
1. Jika Anda mengajukan pilihan jawaban: berupaya
Penjelasan Penilaian:
Guru mengambil langkah -langkah spesifik untuk memantau hasil estimasi refleksi dan kinerja.
Guru menentukan area di mana mereka perlu meningkatkan kinerja.
Guru kemudian berencana untuk mengatasi masalah atau meningkatkan kekuatan.
Langkah -langkah ini mungkin termasuk pelatihan, menambah pengembangan materi pendidikan baru dan strategi penyesuaian.
2 Jika modal memilih Jawaban: Lakukan dorongan dari upaya berkelanjutan
Penjelasan Penilaian:
Guru telah menerima dan menerapkan inspirasi dari upaya selanjutnya yang dilakukan.
Itu juga bisa dengan jawabannya:
Guru tidak hanya mengambil langkah -langkah untuk meningkatkan praktik tetapi juga menerapkannya dalam praktik sehari -hari di kelas atau di lingkungan pendidikan.
Guru menggunakan inspirasi sebagai hasil dari serangkaian upaya untuk mengubah kinerja belajar dan menguji metode baru untuk mengajar atau berinteraksi dengan siswa.
3. Jika kepala sekolah memilih jawabannya: memisahkan kinerja yang benar dari inspirasi upaya berkelanjutan
Penjelasan Penilaian:
Guru tidak hanya fokus pada peningkatan pekerjaan guru, tetapi juga berbagi pengalaman dan implementasi terbaik dengan kolega di komunitas pelatihan dan / atau sekolah luar.
Alokasi Pengetahuan dan Pengalaman Guru meningkatkan potensi pengumpulan dan menciptakan lingkungan yang mendukung pertumbuhan profesional untuk semua anggota pendidikan.
Itu juga bisa dengan jawabannya:
Saya mencari tahu bagaimana guru menyulitkan untuk meningkatkan praktik sesuai dengan harapan saya.
Guru menggunakan / mengimplementasikan keinginan dari serangkaian hasil yang dibuat.
Kami berharap bahwa di masa depan guru akan mencerminkan lebih banyak pekerjaan untuk mencapai tujuan kurikulum untuk memenuhi kebutuhan siswa.
*) Tanggung Jawab Tanggung Jawab: Contoh jawaban dalam artikel ini hanyalah tautan, jadi pemimpin pemimpin dalam platform pelatihan Merdeka.
(Witunnewews.com/sri juliati)