TRIBUNNEWS.COM – Inilah jawaban atas pertanyaan, bagaimana kesiapan Anda menghadapi tantangan tersebut untuk memastikan terjadinya perubahan?
Pertanyaan ini muncul dalam Sistem Merdeka Mengajar (PMM) ketika kepala sekolah mengisi Dokumen Pengawasan Sebagai Pegawai.
Dokumen Refleksi Pengembangan merupakan langkah akhir setelah kepala sekolah menyelesaikan Dokumen Persiapan, melakukan penelitian bersama dosen pembimbing (dalam hal ini kepala sekolah), dan melengkapi Dokumen Pengembangan.
Pada Formulir Pengembangan Sikap pada bagian Pilihan Pembelajaran, terdapat beberapa pertanyaan yang harus dijawab oleh kepala sekolah sebagai pegawai.
Jawaban di bawah ini dapat menjadi panduan bagi kepala sekolah dalam melengkapi Dokumen Refleksi Tindak Lanjut pada bagian Pilihan Pembelajaran. Pertanyaan Lanjutan untuk Pilihan Pembelajaran: Bagaimana rencana Anda mengatasi permasalahan ini untuk memastikan terjadinya perubahan?
Menjawab:
Dalam menghadapi tantangan tersebut, saya akan berkolaborasi dengan rekan-rekan guru yang mempunyai pengalaman di bidang IT.
Saya juga akan mengikuti pelatihan PMM bersama rekan-rekan saya untuk memberikan pengaruh yang kuat dan memastikan perubahan terjadi.
Jawaban lain
Untuk menjawab tantangan-tantangan ini, saya berencana untuk: Menggunakan metode pengajaran yang berbeda Melakukan penilaian berkelanjutan Memotivasi siswa Melibatkan orang tua Membangun hubungan yang kuat dengan siswa dan guru.
Jawaban lain:
Meningkatkan motivasi internal dengan berkomunikasi dengan manajemen secara rutin.
Jawaban lain:
Ketika menghadapi tantangan dan memastikan terjadinya perubahan, saya akan terus berlatih agar dapat meningkatkan kualitas sekolah yang saya pimpin.
Jawaban lain: Selalu memberikan pengarahan kepada seluruh guru Mengelola waktu secara efektif dan sesuai jadwal Membangun kerja sama dan melibatkan warga sekolah dan orang tua siswa Terus mengupayakan perbaikan sarana dan prasarana, walaupun lambat – lambat Memberikan bimbingan dan nasehat karir secara berkesinambungan.
Jawaban lain: Menganalisis data survei praktik yang dilakukan Mendistribusikan makalah pembelajaran online Melakukan diskusi kelompok kecil di antara guru pendidikan kooperatif setempat, dan kemudian dilanjutkan dengan diskusi terbuka.
Jawaban lain:
Saya akan memastikan komunikasi yang jelas, transparan dan konsisten mengenai visi, tujuan, dan manfaat perubahan kepada seluruh anggota sekolah dan pemangku kepentingan.
Ini termasuk mengadakan pertemuan, diskusi kelompok, dan menggunakan metode komunikasi yang berbeda seperti email, situs web sekolah, dan media sosial.
Saya akan melibatkan staf, siswa, orang tua, dan anggota masyarakat lainnya dalam proses perencanaan dan pengambilan keputusan tentang perubahan.
Hal ini dapat dilakukan melalui forum diskusi, survei atau kelompok fokus untuk memastikan bahwa pandangan dan argumen mereka diperhitungkan.
*) Disclaimer: Contoh jawaban pada artikel ini hanya sebagai referensi bagi Top Teacher untuk menjawab pertanyaan terkait Sistem Merdeka Mengajar.
(Tribunnews.com/Sri Juliati)