TRIBUNNEWS.COM – Bagaimana upaya guru mempelajari dan mempelajari keterampilan yang diperlukan untuk meningkatkan kinerja berdasarkan penilaian pemantauan praktik dan hasil refleksi?
Setelah guru melakukan refleksi, kepala sekolah berhak memberikan penilaian reflektif lanjutan.
Dalam daftar penilaian kinerja, kepala sekolah dapat memberikan penilaian kepada guru dalam hal praktik kinerja.
Hal ini dilakukan untuk mencapai kinerja guru 100 persen di PMM.
Dalam Dokumen Refleksi Dukungan PMM, sekolah dapat menilai upaya refleksi guru.
Pertanyaan selanjutnya akan disajikan mengenai nilai upaya refleksi guru, nilai upaya belajar guru, dan nilai peningkatan kinerja guru.
Salah satunya adalah pertanyaan tentang upaya guru mempelajari dan menguasai keterampilan yang diperlukan untuk meningkatkan kinerja berdasarkan kriteria observasi praktik kinerja dan hasil refleksi.
Berikut adalah contoh umpan balik tentang bagaimana guru mencoba mengajar dan mempelajari keterampilan yang diperlukan untuk meningkatkan kinerja berdasarkan pengamatan praktik kinerja dan penilaian hasil refleksi. Makalah refleksi tindak lanjut
2. Nilai Upaya Pembelajaran Guru Bagaimana upaya guru mempelajari dan menguasai keterampilan yang diperlukan untuk meningkatkan kinerja berdasarkan kriteria observasi praktik kinerja dan hasil refleksi?
Lalu ada pilihan lain: melakukan upaya tindak lanjut; Melatih motivasi dari upaya tindak lanjut; berbagi praktik baik yang terinspirasi oleh upaya pemantauan; Kunci jawaban:
Pilih “Dapatkan inspirasi dari upaya tindak lanjut”.
Apa penjelasan Anda mengenai penilaian ini? Kunci jawaban:
Guru dimotivasi oleh kegiatan yang termotivasi dan mempraktikkannya.
Atau
Guru telah mempraktikkan motivasi dari upaya tindak lanjut, namun belum membagikan praktik yang terinspirasi dari upaya tindak lanjut.
Administrator dapat membuat narasi evaluasi berdasarkan praktik kinerja guru.
Jika kurang yakin dengan jawabannya, kepala sekolah dapat memilih tombol ‘Simpan Draf’.
Namun, jika Anda yakin sedang makan, Anda dapat mengklik tombol ‘Kumpulkan’.
Kemudian centang “Saya mengerti…” lalu klik “Kompilasi”.
*) Penafian: Tanggapan evaluasi manajemen kinerja pengelola sekolah harus mencakup refleksi mereka sendiri terhadap gaya belajar dan hasil pengajaran sebelumnya atau pengamatan yang dilakukan oleh guru.
(Tribunnews.com/Muhammad Alvian Fakka)