TRIBUNNEWS.COM – Apa komentar Anda mengenai tindakan ini?
Berikut contoh jawaban pertanyaan Platform Pelatihan Mandiri 2024.
Contoh jawaban pada artikel ini hanya sebagai panduan bagi guru atau kepala sekolah yang mengalami kesulitan dalam menjawab pertanyaan serupa di PMM.
Menjawab:
Guru melihat kesalahannya selama proses pembelajaran.
Kekurangan ini berasal dari kemampuannya atau dari dirinya.
Guru mengetahui bagaimana hambatan ini bekerja. Cara menyelesaikan evaluasi pekerjaan guru oleh kepala sekolah
1. Klik ‘Manajemen Kinerja’ dari menu beranda platform Merdeka Mengajar (PMM). Akses melalui desktop atau laptop untuk pengalaman terbaik.
2. Bagi Anda yang mengakses Manajemen Kinerja melalui aplikasi PMM di perangkat Android, Anda akan menerima notifikasi berupa rekomendasi untuk mengakses Manajemen Kinerja melalui komputer atau laptop. Klik “Tetap di sini” jika Anda masih ingin mengakses Manajemen Kinerja melalui aplikasi.
3. Pada halaman manajemen kinerja, Anda dapat mengklik menu utama, lalu memilih sebagai pengelola fungsi inspeksi, lalu klik ‘Lakukan Inspeksi’ untuk masuk ke halaman inspeksi operasi.
Anda juga dapat mengklik ‘Buka jadwal’ jika ingin melihat guru yang belum mengirimkan jadwalnya.
Jika Guru membuat Rencana Kerja pada Halaman Perencanaan Kerja, maka nama Guru tidak akan muncul lagi pada halaman ini karena Guru sudah dapat mulai mengerjakan pekerjaan.
4. Klik ‘Periksa daftar guru’ untuk dapat memilih nama guru yang ingin diperiksa pekerjaannya.
5. Kemudian pada halaman daftar guru, kepala sekolah dapat memilih guru yang mempunyai penilaian terhadap layanan yang ingin diberikannya berdasarkan pengamatannya.
Juga. Klik ‘Review’ untuk meninjau observasi kelas dan kecukupan dokumen pendukung dari guru.
6. Pada halaman evaluasi, Anda dapat melakukan beberapa hal: Klik “Nilai” untuk masuk ke halaman evaluasi. Klik ‘Peringkat’ untuk masuk ke halaman peringkat. Untuk informasi selengkapnya tentang cara menyelesaikan penilaian perilaku kerja, kunjungi artikel di sini. Klik ‘Lihat’ untuk melihat dokumen pertanggungjawaban secara lengkap berupa bukti pendukung peningkatan kapasitas
7. Sebelum memulai observasi, kepala sekolah dapat mengklik ‘Periksa Kolom Pengamatan’ untuk melihat informasi detail mengenai observasi kecil praktik yang dipilih oleh guru.
8. Anda dapat segera mulai melakukan evaluasi efektivitas kinerja yang dipimpin oleh guru.
(Tribunnews.com, Widya)