APINNNNews.com – Sebuah perusahaan Cina, yang Dong Jairo, mengizinkan karyawannya meluangkan waktu untuk menjaga waktu untuk menikmati, seperti patah hati, atau kualitas lainnya.
“Semua orang punya waktu mereka tidak senang, jadi jika Anda tidak senang, jangan pergi, jangan pergi,” kata bagian atas perusahaan Dong Bi, Yung Lai.
Manajer tidak dapat mengutuk pengenalan tempat yang tidak bahagia.
Dengan kebijakan ini, kurang percaya itu dapat membantu karyawan mengetahui waktu mereka untuk beristirahat di waktu yang tepat.
Perusahaan juga membuat poin bahwa tidak semua karyawan hanya bekerja tujuh jam sehari selama lima hari.
Karyawan juga memiliki liburan seminggu, serta liburan setiap tahun selama 30 hingga 40 hari, disebutkan dalam HR-Brew.
Tahun lalu, melalui pidato yang lebih kecil ia menegur lama.
Dia mengatakan, poin besar untuk jam kerja berguna. Goyang karena covid-19 lock down
2020 Pandemi dihapus pada tingkat yang tidak dapat diprediksi daripada bagian dari pekerjaan.
Namun, sejak April 2020, reputasi kesenangan selalu melonjak sementara penyebab asli kebingungan menyebabkan persetujuan.
Namun sejauh ini, pada tahun 2023 menunjukkan cara -cara besar dan aneh untuk melihat pada bulan -bulan pertama pandemi.
Kebahagiaan adalah elemen yang luar biasa, tanpa persepsi kehati -hatian.
Menurut sebuah penelitian di Cina, lebih dari 65 persen kelas operasional lelah atau tidak bahagia.
Penyebab kasusnya adalah sejumlah kecil upah, obat -obatan, serta bergabung kembali dengan ekses.
(Aspunnes.com, Burung Wunan Naaguan)