TRIBUNNEWS.COM: Berikut kisi-kisi SKD CPNS 2024 lengkap dengan nilai ambang batasnya.
Setelah lolos tahap pendaftaran, calon harus menunggu pengumuman hasil seleksi administrasi.
Hasil seleksi administrasi akan diumumkan mulai besok, Sabtu 14 September 2024.
Peserta yang memenuhi syarat atau lolos seleksi akan dapat melanjutkan ke tahap selanjutnya yaitu tahap Seleksi Kompetensi Dasar (SKD). SKD CPNS 2024
Tahun 2024 Kandidat yang dinyatakan lulus pada pilihan administrasi CPNS dapat mengambil pilihan SKD atau Kompetensi Dasar.
Sesuai jadwal seleksi CPNS, ujian SKD akan dilaksanakan pada 16 Oktober 2024 hingga 14 November 2024.
SKD dilakukan dengan menggunakan sistem Computer Aided Testing (CAT).
Peserta ujian SKD wajib membawa kartu peserta ujian CPNS yang dapat dicetak melalui SCASSN. Kisi Ujian SKD CPNS 2024
Berdasarkan Keputusan Menteri PANRB No. 321/2024 tentang Batasan Nilai Seleksi Kompetensi Inti Rekrutmen PNS Tahun Anggaran 2024, materi soal ujian SKD CPNS dibagi menjadi 3 bagian, yaitu:
– Soal TWK (Tes Perspektif Kebangsaan)
– Pertanyaan TKP (Tes karakteristik pribadi)
– Soal TIU (Tes Intelegensi Umum)
Jaringan nasionalisme TWK, bertujuan untuk mewujudkan kepentingan nasional melalui kesamaan cita-cita dan tujuan dengan tetap menjaga jati diri bangsa; Integritas, yang bertujuan untuk mengedepankan kejujuran, keteguhan, komitmen dan keterpaduan sebagai kesatuan sikap untuk mencapai tujuan nasional; Bela negara dengan tujuan berperan aktif dalam memelihara eksistensi bangsa dan negara; Pilar Negara, Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, Negara Kesatuan Republik Indonesia dan Binneka Tungal Ika dengan tujuan membentuk karakter positif melalui pemahaman dan pengamalan nilai; Dan bahasa negara, dengan tujuan agar dapat menjadikan bahasa Indonesia sebagai bahasa kesatuan yang mempunyai tempat yang sangat penting dalam kehidupan bermasyarakat, berbangsa, dan bernegara.
Panggangan TIU
1. Kemampuan verbal, meliputi: analogi, dengan tujuan mengukur kemampuan penalaran seseorang dengan cara membandingkan dua konsep kata yang mempunyai hubungan tertentu kemudian menggunakan konsep hubungan tersebut pada situasi lain; silogisme, dengan tujuan mengukur kemampuan seseorang dalam menarik kesimpulan dari dua pernyataan tertentu; dan analitis, dengan tujuan mengukur kemampuan seseorang dalam menganalisis informasi yang diberikan dan menarik kesimpulan;
2. Keterampilan numerik, meliputi: berhitung, bertujuan untuk mengukur keterampilan aritmatika sederhana; Serangkaian angka yang dimaksudkan untuk mengukur kemampuan seseorang dalam melihat hubungan numerik; Perbandingan kuantitatif, dengan tujuan mengukur kemampuan seseorang dalam menarik kesimpulan dari dua data kuantitatif; dan pertanyaan naratif yang dimaksudkan untuk mengukur kemampuan individu dalam melakukan analisis kuantitatif terhadap informasi yang diberikan; DAN
3. Keterampilan figuratif, meliputi: analogi, bertujuan untuk mengukur kemampuan seseorang dalam membandingkan dua gambar yang mempunyai hubungan tertentu dan kemudian menggunakan konsep hubungan tersebut dalam situasi lain; disparitas, bertujuan untuk mengukur kemampuan seseorang dalam melihat perbedaan dalam berbagai gambaran; dan serial, dengan tujuan untuk mengukur kemampuan seseorang dalam melihat pola relasional dalam bentuk gambar.
GRID TKP Kejahatan Dengan tujuan untuk dapat menunjukkan perilaku ramah tamah dalam bekerja secara efektif dalam rangka memenuhi kebutuhan dan kepuasan orang lain sesuai dengan pelayanan publik, tugas dan wewenangnya; Jaringan, dengan tujuan membangun dan memelihara hubungan, bekerja sama, berbagi informasi dan berkolaborasi secara efektif dengan orang lain; Sosiokultural, dengan tujuan beradaptasi dan berfungsi secara efektif dalam masyarakat majemuk yang mencakup berbagai agama, ras, budaya, dll; Teknologi Informasi dan Komunikasi, dengan tujuan memanfaatkan teknologi informasi secara efektif untuk meningkatkan kinerja; Profesionalisme, dengan tujuan melaksanakan tugas dan tugas sesuai dengan tuntutan jabatan; dan bertujuan untuk mengumpulkan informasi dari masyarakat tentang pengetahuannya tentang anti radikalisasi, anti radikalisasi, perilaku dan kecenderungan bertindak. Jumlah Soal dan Bobot Penilaian SKD CPNS 2024
Sesuai Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 321 RI Tahun 2024, jumlah soal SKD sebanyak 110 soal yang terdiri dari 30 soal TWK, 35 soal TIU, dan 45 soal TKP.
Untuk soal TIU dan TWK, jawaban benar diberi bobot 5 dan jawaban salah atau tidak menjawab diberi bobot nol (0).
Sedangkan untuk soal TKP bobot jawaban benar kurang dari 1 dan lebih besar dari 5 serta tidak dijawab bernilai 0 (nol). Nilai Ambang Batas SKD CPNS 2024 TWK: 65 TIU: 80 TKP: 166
Peserta harus memenuhi ambang batas nilai untuk lolos seleksi SKD CPNS 2024.
(Tribunnews.com/Oktavia WW)