60 Contoh Soal Core Values AKHLAK Rekrutmen Bersama BUMN 2024 dan Kunci Jawaban

TRIBUNNEWS.COM – Berikut contoh Nilai Inti atau Tes AKHLAK pada Seleksi Rekrutmen Bersama BUMN Tahun 2024.

Tes Nilai Inti atau AKHLAK dilaksanakan pada tanggal 27 April 2024 sampai dengan tanggal 4 Mei 2024 sesuai jadwal masing-masing peserta yang diterima melalui email.

Bobot ujian pendahuluan adalah 50 persen dengan jumlah soal 65 dari 90 soal.

Selain Nilai Inti, para peserta juga akan mengikuti Tes Kompetensi Utama (TKD) dan Tes Wawasan Kebangsaan (TWK).

Lihat contoh tes Nilai Inti di bawah untuk informasi lebih lanjut.

1. Apakah mengikuti kursus kepemimpinan merupakan contoh tindakan?

A. Memenuhi syarat b. Amana c. Diedit. Setia

Jawaban: C

2. Morfem >:

A. Forumb. kepercayaan diri c. Morsed. jantung

Jawaban: Ya

3. Manakah dari berikut ini yang tidak termasuk dalam Kode Etik LEGACY…

A. Menunjukkan komitmen yang kuat untuk mencapai tujuan b. Kesediaan untuk memberi lebih dan berkorban untuk mencapai tujuan. Tunjukkan pentingnya organisasi dan negara. Selalu dapat diandalkan, memberikan pelayanan yang baik

Jawaban: D

4. Amanah, Jujur, Ikhlas adalah kata kunci nilai AKHLAK.

A. Memenuhi syarat b. Amana c. Dibuat khusus. Setia

Jawaban:B

5. Penipuan>< ….

A. Jujur B. Susan K. SabarD. Itu adalah penutup. Buka

Jawaban: A

6. Mengapa BUMN mengacu pada prinsip-prinsip utama?

A. Berdasarkan kompetisi internasional b. Mewujudkan insan-insan BUMN yang unggul c. Sebagai kelompok pengetahuan, budaya kerjalah yang membantu meningkatkan kinerja. Ini membantu meningkatkan kinerja

Jawaban: C

7. Apakah menjaga citra, kehormatan, dan rasa hormat terhadap diri sendiri, sahabat, pemimpin, kementerian, dan negara merupakan contoh kemapanan?

A. Memenuhi syarat b. Amana c. Dibuat khusus. Setia

Jawaban: D

8. BOOM merupakan bagian dari perilaku pegawai yang berakhlak baik?

A. Menunjukkan komitmen yang kuat untuk mencapai tujuan b. Hargai kontribusi setiap orang dari latar belakang yang berbeda. Bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama. Apakah kinerjanya berhasil

Jawaban: D

9. Pohon “AKHLAK” mempunyai :

A. 10 prinsip dan 5 pedoman moral b. 5 poin utama dan 10 pedoman moral. 18 poin utama dan 6 pedoman moral. 6 prinsip utama dan 18 pedoman etika

Jawaban: D

10. Di bawah ini adalah kata-kata terpenting dari HARMONIS yaitu…

A. Dapat dipercayab. Ahli di tempat kerja c. Beragam adalah. Memberi

Jawaban: C

11. Pemerintah : Perpu = ….

A. Pekerjaan: Demokrasi B. Makan. Semua C: MPR. Konstitusi. Hakim: Jaksa

Jawaban: C

12 pegawai BUMN diharapkan dapat meningkatkan keterampilannya secara terus menerus sesuai prinsip utama.

A. Setia. Perjanjian c. Diedit. Yang benar

Jawaban: D

13. Terus berinovasi dan proaktif dalam mendorong atau menghadapi perubahan…

A. PERUBAHAN B. KOTA KOOPRASI. AMANAHd. OTORITAS:

Jawaban: A

14. Manakah dari berikut ini yang bukan merupakan konsep yang konsisten dan adaptif?

A. Mensinergikan b. Pemrakarsa. Dikirim Buat baru

Jawaban: C

15. Prinsip Dasar Perilaku yang baik itu penting karena?

A. Sebagai identitas dan keterikatan budaya kerja yang membantu meningkatkan kinerja secara berkesinambungan.b. Sebagai sumber persetujuan seluruh perusahaan BUMN untuk divisinya masing-masing.c. Sebagai koordinator untuk mencapai visi dan misi perusahaan dan organisasinya.d. Mengubah citra perusahaan dimulai dari pengenalan budaya di tempat kerja

Jawaban: A

16. Otonomi : Otonomi =….

A. Hard drive: Kartu VGA. Sabun : Mantik. Bijak. Banyak ide. Bahan Bakar: Mesin

Jawaban: C

17. Menciptakan efisiensi dan efektivitas merupakan salah satu jenis kualitas…

A. AMANAHb. KANAN c. HARMONIDA: SETIA

Jawaban:B

18. Apa yang tidak menunjukkan loyalitas pegawai BUMN?

A. Tanggung jawabb. Kompetensic. Komitmen. Investasi

Jawaban:B

19. Etika adalah prinsip utama yang harus dipatuhi oleh seluruh BUMN dalam menjalankan usaha dan aktivitas sehari-hari, serta wajib menjadi pedoman perilaku pegawai di kantor, di rumah, dan di tempat tinggalnya. Prinsip Akhlaki Siapa yang Digunakan dalam Pemerintahan Menteri BUMN?

A. Eric Torb. Eric Tohirk. Eric Toherd. Eric Tochir

Jawaban:B

20. Dalam pelaksanaan perubahan perilaku, pegawai BUMN harus berperan sebagai motor penggerak perubahan.

A. Baru b. Perubahanc. Mereka dihidupkan. Pesaing

Jawaban: C

21. Kapan AHLAK diketahui seluruh BUMN?

A. 1 Juni 2020b. 1 Juli 2020c. 1 Agustus 2020 1 September 2020

Jawaban:B

22. Sebutkan arti kata Setia.

A. Teruslah berinovasi dan bahagia dalam mendorong atau menolak perubahan. Menciptakan kemitraan yang sinergis. Didedikasikan untuk mengutamakan kepentingan negara dan pemerintah. Menepati janji dan kesepakatan

Jawaban: C

23. Surai>< ….

A. membubarkan B. Kemudian C. PurnaD. Menyimpan

Jawaban: D

24. Berapakah 66,67 persen dari 963,7?

A.642.5B. 63,5C. 635.58D. 64.30:

Jawaban: A

25. Kata-kata berikut yang manakah yang merupakan kata penting bagi nilai-nilai AMANAH…

A. Integritasb. Sukses c. Tulus d. Kami dapat dipercaya

Jawaban:B

26. Jika x rupiah dibagi rata kepada n orang, maka setiap orang mendapat bagian sebesar Rp 180.000,00. Jika dua orang lainnya bergabung dalam grup dengan jumlah yang sama, masing-masing akan menerima AMD 150,000.00. Berapa harganya?

A. Rp1.700.000,00b. Rp 1.750.000,00c. Rp 1.800.000,00 d. 1.850.000 Rp

Jawaban: C

27. Menciptakan lingkungan kerja yang baik merupakan salah satu sifat yang harus dimiliki pegawai BUMN sesuai prinsip utama produk AKHLAK.

A. Perjanjianb. seni Harmoni d. Perubahan

Jawaban: C

28. Selalu dapat diandalkan dalam memberikan pelayanan yang baik adalah contoh karakter.

A. Memenuhi syarat b. Amana c. Dibuat khusus. Setia

Jawaban: A

29. Apa saja prinsip-prinsip utama BUMN?

A. Perjanjianb. Mabuk. Kelayakan: Kompatibel

Jawaban:B

30. penerus >< ….

A. Warisanb. Kaderc. Pelopor d. Pemrakarsa

Jawaban: C

31. Rokok : Tempel = Air : ….

A. Di pinggir jalan. Koyhu c. Bara. Selang: Klik

Jawaban: C

32. Bagaimana klasifikasi kebudayaan Akhlak yang benar?

A. Andal – Kooperatif – Kooperatif – Setia – Mudah beradaptasi – Terampil. Andal – Terampil – Kooperatif – Setia – Mudah beradaptasi – Kooperatifc. Mudah beradaptasi – Komprehensif – Kompatibel – Setia – Dapat Diandalkan – Kompatibel. Andal – Terampil – Kooperatif – Setia – Stabil – Kooperatif

Jawaban:B

33. Sebuah mobil dapat menempuh jarak 32 kilometer dengan 4 liter bensin. Jika jarak yang ditempuh 56 km, berapa liter bensin yang dibutuhkan?

A. 5 literb. 6 liter. 7 liter. 8 liter. 9 liter

Jawaban: C

34. Apakah keinginan dan semangat untuk mengembangkan keterampilan akan membuahkan hasil yang positif?

A. perkembangan mentalb. perkembangan emosi c. Pertumbuhan pengetahuan. Bangga menjadi orang baik

Jawaban: D

35. Salah satu tradisi AKHLAK yang menunjukkan pentingnya kesetiaan.

A. Performa luar biasab. bawaanc. Tanggung jawab d. Bawaan

Jawaban: C

36. Apa tujuan utama AKHLAK BUMN?

A. Upaya mencapai kemajuan visi dan misi perusahaan melalui penerapan nilai-nilai utama b. Transformasi sumber daya manusia dan peningkatan daya saing BUMN menjadi pemain global dan menjadikan BUMN sebagai talent factory.c. Penggabungan usaha sampingan BUMN yang melibatkan beberapa BUMN yang mempunyai anak perusahaan yang terpisah dari usaha utama.d. Upaya BUMN harus tetap fokus karena BUMN melakukan ekspansi ke banyak bidang usaha di luar misi intinya.

Jawaban:B

37. Sebuah wadah berbentuk silinder diisi 1/3 penuh air, kemudian ditambahkan 3 liter air ke dalam wadah tersebut sehingga volumenya sekarang menjadi 1/2. Bagaimana akhir wadahnya?

A. 25b adalah. 18c aktif. 20d.22:

Jawaban:B

38. Ciri-ciri huruf “A” pada kelompok AKHLAK.

A. Fleksibel, cepat. Dapat diandalkan, fleksibel. Dapat dipercaya, tanpa beban. Arif, Ketangkasan

Jawaban:B

39. Komentar yang menegaskan bahwa permasalahan utama BUMN dan organisasinya bukan hanya membangun keterampilan namun juga loyalitas masyarakatnya.

Banyak kejadian yang mencoreng nama baik dan integritas BUMN. Hal ini merupakan salah satu faktor kunci dalam mengidentifikasi fundamental yang berfungsi pada BUMN dan anak perusahaannya. Apa yang ditunjukkan oleh angka bulat?

A. SE-5/BUMN/05/2020b. SE-6/MBU/06/2020c. SE-7/MBU/07/2020d. SE-7/BUMN/07/2020

Jawaban: C

40. Sebuah taman berbentuk persegi panjang dengan panjang 16 m dan lebar 12 m. Jalan selebar 3 m dibangun di sekitar taman bunga. Berapa meter persegi?

A. 93b. 168c dan. 204d 186

Jawaban: C

41. Mudun = ….

A. Masalah b. Beradabbc. Petunjuk: Setuju. Perjanjian

Jawaban:B

42. Pernyataan manakah di bawah ini yang menunjukkan perilaku manusia untuk merespon perubahan dengan cepat?

A. Perubahanb. Harmonis. Perjanjian d. Setia

Jawaban: A

43. Menerapkan budaya ETHICS adalah menginvestasikan tenaga, pikiran dan waktu agar berhasil mencapai apa yang ingin dicapai.

A. Setia. Keterampilan Diperbarui. Terkait

Jawaban: A

44. Apakah kesinambungan baru merupakan kemauan atau penolakan terhadap perubahan makna?

A. Perubahanb. Perjanjian c. Kualifikasi: Dapat diandalkan

Jawaban: A

45. Rusdi berjalan ke utara, ia berjalan 2/5 km dalam waktu 5 menit, berapa jarak yang akan Rusdi jalani dalam satu jam berikutnya?

A. 4,5 km. 4,3 km. 5 km adalah. 4,8 km. 5,3 km

Jawaban: D

46. ​​​​Bagaimana rasanya menjadi orang yang dapat diandalkan dan dipercaya?

A. Harmoni b. Perubahan. Amanahd. Setia

Jawaban: C

47. Ketepatan waktu adalah kualitas yang penting.

A. Memenuhi syarat b. Harmonis. Amanahd. Setia

Jawaban: C

48. Panggangan =….

A. Alat penangkapan ikanb. Alat membaca c. Meja. Grup

Jawaban: D

49. Salah satu nilai tradisional AHLAK yang menunjukkan pentingnya bersikap benar.

A. Terkait b. Berfokus pada kepuasan pelanggan. Atas: dapat diandalkan

Jawaban: C

50. Siapa yang bertanggung jawab menetapkan harga AHLAK?

A. BUMNb. BUMN dan perusahaan di bawah BUMNc. Perusahaan yang berada di bawah naungan BUMN dan anak perusahaan BUMN. Perusahaan di bawah BUMN, BUMN dan anak perusahaan BUMN

Jawaban: D

51. Nilai-nilai dalam bisnis BUMN meliputi gagasan…

A. Mengabaikan hak-hak pekerja b. Menipu pelanggan dengan membuat janji palsu. Ketidakjujuran di tempat kerja. Kejujuran, kepercayaan dan tanggung jawab

Jawaban: D

52. Salah satu best practice dalam bisnis BUMN…

A. Menahan diri untuk berpartisipasi dalam pengembangan masyarakat b. Layanan pelanggan lambat dan tidak ramah. Perlakukan semua orang dengan hormat dan adil. Mendahulukan kepentingan Anda di atas kepentingan konsumen

Jawaban: C

53. Salah satu nilai terbaik dalam etika bisnis adalah…

A. Menipu pelanggan dengan menawarkan produk murah b. Melayani pelanggan dengan integritas dan keramahan. Pikirkan kepentingan Anda lebih dari apa yang diinginkan pelanggan Anda. Mengabaikan sifat keuntungan perusahaan

Jawaban:B

54. Tanggung jawab etika BUMN meliputi…

A. Keuntungan perusahaanb. Mendorong kreativitas dan inovasi c. Membantu dalam pengembangan manusia. Menawarkan produk dengan harga murah

Jawaban: C

55. Sikap yang tidak mencerminkan perilaku yang baik dalam dunia bisnis…

A. Jujur dan dapat dipercaya b. Bersikap tidak adil kepada pelanggan c. Utamakan kepentingan Anda sendiri. Hormati semua orang

Jawaban: C

56. Bagaimana BUMN dapat menunjukkan praktik lingkungan hidup yang baik?

A. Jaga kebersihan kantor dan tempat kerja. Membuang sampah sembarangan dan mencemari lingkungan. Prioritaskan keuntungan perusahaan dibandingkan kesehatan. Kegagalan untuk mematuhi hukum dan peraturan lingkungan hidup

Jawaban: A

57. Salah satu prinsip moral yang harus dimiliki BUMN dalam melaksanakan pekerjaannya adalah…

A. Integritasb. Mengabaikan kebutuhan konsumen c. Utamakan kepentingan Anda sendiri. Mengabaikan kebutuhan karyawan

Jawaban: A

58. Perilaku beretika dalam dunia BUMN…

A. Hindari korupsi dan pilih kasih. Peduli terhadap lingkunganc. Memberikan hal-hal yang baik. Jaga kerahasiaan data pelanggan

Jawaban: A

59. Bagaimana BUMN dapat menunjukkan perilaku yang baik dalam berhubungan dengan pelanggan?

A. Menjaga kerahasiaan data nasabah b. Menjaga keutuhan lingkungan hidup c. Mengabaikan keluhan pelanggan. Kenaikan rata-rata harga komoditas

Jawaban: A

60. Bagaimana cara BUMN menunjukkan perilaku yang baik kepada pegawainya?

A. Membayar upah minimum kepada pekerja b. Menjaga keselamatan dan kesehatan pekerja dalam bekerja. Mengabaikan pendapat dan ide karyawan. Pembenaran atas perilaku karyawan yang tidak pantas

Jawaban:B

(Tribunnews.com/Yunita Rahmayanti)

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *