TRIBUNNEWS.COM – BUMN 2024 Ikuti Tes Online Seri Rekrutmen Bersama (RBB) Tahap 1
Jika lulus tes online, langkah selanjutnya adalah tes online 2.
Kemampuan belajar merupakan salah satu aspek yang diuji.
Tes kemampuan belajar akan diambil pada tingkat SMA/sederajat serta D3, D4, S1 dan S2.
Berikut tes kemampuan belajar beserta jawabannya:
1. Apa yang biasanya Anda lakukan ketika mengambil tanggung jawab baru di luar bidang keahlian Anda?
A. Ini adalah penafian karena dia tidak bisa melakukannya. Ambil tanggung jawab dan carilah bantuan atau pelatihan tambahan jika diperlukan. Ambillah tanggung jawab itu dan berharap untuk belajar seiring berjalannya waktu. Ini menunjukkan ketidaknyamanan dan rasa tidak aman dalam mengambil tanggung jawab baru.
Jawaban: b
2. Apa yang biasanya Anda lakukan ketika menghadapi situasi yang membingungkan?
A. Menyerah dan menghindari situasi tersebut. Analisis situasinya dengan cermat sebelum mengambil langkah berikutnya. Cobalah untuk segera bertindak tanpa berpikir terlalu banyak. Carilah bantuan dari orang lain untuk menghadapi situasi tersebut.
Jawaban: b
3. Apa yang biasanya Anda lakukan ketika merasa bosan dengan pekerjaan Anda saat ini?
A. Terus bekerja tanpa mempedulikan perasaan tidak berdaya. Temukan hobi atau aktivitas baru yang dapat menyegarkan pikiran Anda. Mintalah tugas baru kepada atasan Anda untuk mengatasi masalah tersebut. Diskusikan perasaan Anda sebagai pengangguran dengan rekan kerja dan temukan solusi bersama.
Jawaban: b
4. Apa yang biasa Anda lakukan ketika menghadapi konflik internal di tempat kerja?
A. Berusaha menyelesaikan konflik secepat mungkin tanpa mengatasi akar permasalahannya. Temukan solusi kompromi yang memuaskan semua pihak yang terlibat. Hindari konfrontasi dan cobalah untuk tidak terlibat dalam situasi tersebut. Memilih satu sisi dan mempertahankannya sepenuhnya tanpa mempertimbangkan sudut pandang lain.
Jawaban: b
5. Ketika Anda harus mengambil keputusan penting dalam waktu singkat, apa yang biasanya Anda lakukan?
A. Mengambil keputusan dengan panik tanpa melakukan tindakan pencegahan. Mencoba menunda pengambilan keputusan sampai lebih banyak informasi tersedia. Analisis situasi dengan cepat dan buat keputusan berdasarkan intuisi dan pengalaman Anda. Dapatkan masukan dari rekan atau atasan sebelum mengambil keputusan.
Jawaban: c
6. Apa yang biasanya Anda lakukan ketika dihadapkan pada pekerjaan baru yang tidak cocok untuk Anda?
A. Penundaan karena takut gagal. Temukan informasi sebanyak mungkin untuk memahami tugas tersebut. Mencoba menemukan cara untuk menyelesaikan sesuatu, meskipun Anda belum pernah melakukannya sebelumnya. Mintalah orang lain untuk membantu Anda menyelesaikan tugas.
Jawaban: b
7. Apa yang biasanya Anda lakukan ketika suatu proyek gagal?
A. Menyalahkan orang lain atas kegagalan. Malu dan frustrasi, keengganan untuk mencoba lagi. Pelajari apa yang salah dari kegagalan dan cobalah memperbaikinya di masa depan. Abaikan kegagalan dan fokus pada proyek berikutnya.
Jawaban: c
8. Apa yang biasanya Anda lakukan saat mempelajari sesuatu yang baru?
A. Anggap saja, jangan tanya. Cobalah untuk memahami konsep tersebut dan menghubungkannya dengan pengetahuan yang Anda miliki. Untuk informasi lebih lanjut mengenai topik ini, lihat D. Ajari orang lain apa yang telah Anda pelajari.
Jawaban: b
9. Apa yang biasanya Anda lakukan saat menghadapi perubahan di tempat kerja?
A. Menolak perubahan dan mencoba mempertahankan cara-cara lama. Kecemasan dan ketidaknyamanan dengan perubahan. Terima perubahan dan cobalah beradaptasi dengan situasi baru. Cobalah untuk memanfaatkan perubahan ini.
Jawaban: c
10. Apa yang biasanya Anda lakukan saat menghadapi situasi yang tidak terduga?
A. panik dan depresi.B. Tetap tenang dan berusaha mencari solusi terbaik. Mencari bantuan dari orang lain untuk memecahkan masalah. Jangan menyerah dan mencoba menyelesaikan masalah.
Jawaban: b
11. Apa yang biasanya Anda lakukan saat mengkritik pekerjaan Anda?
A. Kemarahan dan kebencian. Terimalah kritik dengan baik dan berusahalah untuk memperbaikinya. Cobalah mencari alasan untuk membenarkan tindakan Anda. Jangan abaikan kritik.
Jawaban: b
12. Apa yang biasanya Anda lakukan saat menemukan cara baru untuk menyelesaikan sesuatu?
A. Tetap gunakan cara lama karena sudah terbiasa. Cobalah metode baru yang bekerja lebih baik. Bagikan cara baru dengan kolega Anda. Keraguan tentang efektivitas metode baru ini.
Jawaban: b
13. Ketika Anda mempunyai ide baru untuk meningkatkan kinerja tim, apa yang biasanya Anda lakukan?
A. Simpan ide itu untuk diri Anda sendiri. Bagikan ide tersebut dengan tim Anda dan lakukan brainstorming. Mencoba mengimplementasikan ide tanpa persetujuan tim. Tunggu sampai orang lain memberikan ide.
Jawaban: b
14. Apa yang biasanya Anda lakukan ketika Anda sukses?
A. Kesombongan dan rasa puas diri B. Mensyukuri keberhasilan tersebut dan berusaha menjadi lebih baik. Bagikan kesuksesan ini dengan tim Anda. Meragukan kemampuan Anda untuk mencapai kesuksesan berikutnya.
Jawaban: b
15. Apa yang biasanya Anda lakukan saat menghadapi situasi kompetitif?
A. Memberi, jangan mencoba bersaing. Berusaha menjadi yang terbaik. Menemukan cara untuk menjatuhkan pesaing Anda. Minta orang lain untuk membantu Anda bersaing.
Jawaban: b
16. Bagaimana Anda menangani tugas-tugas kompleks?
A. Serahkan pada orang lain. Bagi tugas menjadi bagian-bagian kecil dan selesaikan. Selesaikan sebelum batas waktu mendekat. Daripada mencari alternatif, gunakan cara biasa.
Jawaban:B.
17. Bagaimana Anda menanggapi perubahan peraturan atau kebijakan di tempat kerja?
A. Menolak perubahan dan berpegang teguh pada cara-cara lama. Rangkullah perubahan dan temukan cara untuk beradaptasi. Sembunyikan ketidaknyamanan dan lanjutkan aktivitas seperti biasa. Abaikan perubahannya dan lanjutkan seperti biasa.
Jawaban:B.
18. Bagaimana perasaan Anda jika tujuan Anda tidak tercapai?
A. Menyalahkan faktor eksternal B. Menganalisis dan mencari solusi untuk perbaikan C. Menyerah dan beralih ke tujuan lain. Abaikan saja dan fokus pada proyek berikutnya
Jawaban:B.
19. Apa tanggapan Anda yang biasa ketika menerima masukan negatif tentang kinerja Anda?
A. Pengungkapan dan Penolakan.B. Menerima umpan balik dan meningkatkan kinerja Carilah alasan untuk membenarkan kinerja. Abaikan diskusinya.
Jawaban:B.
20. Apa yang Anda lakukan ketika Anda merasa termotivasi dalam bekerja?
A. Bertindak terlepas dari perasaan Anda. Temukan sumber inspirasi baru dan ubah suasana hati Anda. Keluhkan situasi tersebut kepada rekan kerja Anda. Mintalah istirahat untuk mengatasi perasaan tidak termotivasi.
Jawaban:B.
(TribuneNews.com, Vidya)